Un produttore dell'Ohio rischia sanzioni da 171.000 dollari dopo che un lavoratore ha subito un'amputazione mentre utilizzava una macchina priva di adeguate protezioni di sicurezza

Comunicato stampa

ORRVILLE, OH– Quando gli investigatori federali hanno risposto a un rapporto secondo cui un operatore di una macchina per stampi presso una fonderia dell’Ohio aveva subito un’amputazione del pollice destro nel febbraio 2023, hanno appreso che l’azienda non aveva intrapreso alcuna azione correttiva nonostante sapesse che un dipendente che utilizzava la stessa macchina aveva evitato un infortunio simile otto mesi prima.

L'Amministrazione per la sicurezza e la salute sul lavoro del Dipartimento del lavoro degli Stati Uniti ha riscontrato che la Quality Castings Company di Orrville non è riuscita a bloccare le parti operative della macchina per lo stampo delle anime durante l'assistenza e la manutenzione. La mancanza di protezione ha fatto sì che la mano dell'operatore rimanesse intrappolata nello stampo rotante mentre regolava la fiamma della macchina. L'azienda inoltre non ha vigilato sulla macchina e non ha formato i lavoratori sulle procedure di sicurezza come richiesto.

L'OSHA ha emesso una violazione intenzionale e una grave della sicurezza e ha proposto sanzioni per 171.884 dollari.

"Dopo un incidente mancato sulla stessa macchina otto mesi prima, l'azienda avrebbe dovuto rivalutare le procedure operative e di sicurezza della macchina per lo stampo per anime", ha affermato Howard Eberts, direttore dell'ufficio di zona dell'OSHA a Cleveland. "Farlo avrebbe potuto evitare che questo lavoratore subisse un infortunio permanente."

Fondata nel 1933, la Quality Castings Company produce getti in ghisa grigia e ghisa duttile per una varietà di settori e impiega circa 350 lavoratori.

Le pagine web OSHA sulla protezione delle macchine e sul controllo delle energie pericolose forniscono informazioni su ciò che i datori di lavoro devono fare per limitare l'esposizione dei lavoratori ai rischi delle macchine.

L'azienda ha 15 giorni lavorativi dal ricevimento delle citazioni e delle sanzioni per conformarsi, richiedere una conferenza informale con il direttore di area dell'OSHA o contestare i risultati dinanzi alla Commissione indipendente di revisione per la sicurezza e la salute sul lavoro.

Ulteriori informazioni sull'OSHA.